🎙 „Impulsiv? Na und?! – Führungskompetenz im Umgang mit plötzlichen Gefühlsausbrüchen“
Kennst du das? Plötzlich knallt es im Meeting – ein Kollege rastet aus, eine Mitarbeiterin verlässt wütend den Raum. Emotionale Ausbrüche können Meetings sprengen, Teams verunsichern und Veränderungsprozesse blockieren. Doch was steckt dahinter? Und wie kannst du als Führungskraft souverän mit impulsiven Reaktionen umgehen?
In dieser Folge von „Gelassen in Führung gehen“ sprechen Wiebke Schulz und Henning Harfst darüber, wie du:

✅ Impulsive Teammitglieder verstehst und ihre Emotionen richtig einordnest
✅ Situationen deeskalierst, ohne selbst die Kontrolle zu verlieren
✅ Emotionale Reaktionen in produktive Energie umwandelst
✅ Klare Grenzen setzt, wenn impulsives Verhalten zu weit geht
✅ Eine wertschätzende Kommunikationskultur etablierst, die auch in stressigen Momenten hält

🎯 Für wen ist diese Folge?
👉 Unternehmer:innen, Führungskräfte und Teamleiter:innen, die eine konstruktive und wertschätzende Kommunikation im Team fördern möchten
👉 Alle, die im Change-Management oder in konfliktanfälligen Umfeldern arbeiten
👉 Coaches, Berater:innen und HR-Verantwortliche, die mit impulsiven Persönlichkeiten zu tun haben

🎧 Jetzt reinhören und erfahren, wie du als Führungskraft klug auf emotionale Ausbrüche reagierst – ohne selbst impulsiv zu werden!

Kapitel:
00:00 Ein unerwarteter Wut-Ausbruch
02:50 Umgang mit Impulsivität im Team
05:37 Die Herausforderung impulsiver Kollegen
08:49 Wert trotz Schätzung impulsiver Reaktionen
12:36 Gesprächsstrategien für impulsive Situationen

👉 Lass uns wissen: Wie gehst du mit impulsiven Teammitgliedern um? Schreib uns deine Gedanken und Erfahrungen!

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🎙 „Gelassen in Führung gehen“ – Der Podcast für smarte Führungskräfte & Unternehmer:innen

👩‍💼 Führungskraft, Unternehmer:in, Teamplayer? Und du fragst dich manchmal:
💭 Wie bleibe ich souverän in stressigen Situationen?
💭 Wie bringe ich mein Team wirklich voran?
💭 Wie schaffe ich es, bei all den Herausforderungen die Freude an meiner Arbeit zu behalten?

👉 Dann bist du hier genau richtig! In „Gelassen in Führung gehen“ liefern dir Wiebke Schulz und Henning Harfst wertvolle Impulse zu:
✅ Klarer & wertschätzender Kommunikation
✅ Smarter Führung mit praktischen Methoden
✅ Besserer Zusammenarbeit & Teamdynamik
✅ Alltagsnahen, echten Geschichten aus der Praxis

💡 Erfolgreiche Führung ohne Stress ist kein Mythos – sie ist lernbar!
Mit einer Mischung aus Fachwissen, Humor und Praxisbeispielen helfen wir dir, deinen eigenen Führungsstil zu finden – gelassen, motivierend und erfolgreich.

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